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Bürgerbüro 2019

Aktuelle Stellenangebote 

Die Stadt Brakel sucht Sie als Verstärkung. Hierbei handelt es sich um unbefristete Stellen. Die Einstellungen sollen zum nächstmöglichen bzw. zum angegebenen Termin erfolgen.

Mitarbeiter/in als Fachangestellte/n für Bäderbetriebe in Vollzeit (m/w/d)

Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Stelle. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.

Zum Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes gehören insbesondere:

  • Beaufsichtigung des Badbetriebes im Hallen- sowie Sommerbad
  • Beaufsichtigung des Saunabetriebes
  • Entnahme und Auswertung der Hygieneparameter sowie die Pflege und Handhabung der Messgeräte zur Überwachung der Wasserqualität
  • Überwachung der Wasseraufbereitung
  • Wartung der betriebstechnischen Anlagen
  • Fachkundige Beratung und Betreuung der Gäste
  • Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten zur Gewährleistung der Hygiene

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellte/n für Bäderbetriebe und Ausbildung in Erster Hilfe
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Flexibilität und Engagement
  • hohe soziale Kompetenz
  • teamorientiertes Arbeiten
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre Chancen und was wir Ihnen bieten:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
  • Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsrechte Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation, nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Beitragsfreie Zusatzversorgung

Ihre Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich als PDF-Dokument(e) oder JPG-Dateien per E-Mail an r.stuwe@brakel.de.


Alternativ können Sie Ihre Bewerbung aber auch per Post senden an:
Personalabteilung der Stadt Brakel
z. Hd. Herrn Ralf Stuwe
Rathaus, Am Markt 12,
33034 Brakel

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auszubildende/n (m/w/d) zum/zur Verwaltungsfachangestellten

Nach erfolgreichem Schulabschluss von mindestens der Fachoberschulreife möchten Sie mit einer fundierten, praxisnahen Ausbildung den Grundstein für eine weitere berufliche Entwicklung legen.

Durchführung der Ausbildung:

  • praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung (z.B. in den Aufgabenbereichen Organisation, Personalmanagement und Perso- nalrecht, Finanzmanagement, Ordnungsverwaltung, Leistungsverwaltung)
  • Besuch des Berufskollegs in Schloß Neuhaus
  • dienstbegleitende Unterweisung beim Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Soest

Entgelt während der Ausbildung zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns:
1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 €/Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 €/Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 €/Monat

Einsatz nach Abschluss der Ausbildung:
Sachbearbeiter/in in einem Fachbereich der Stadtverwaltung

Aufstiegsmöglichkeiten:
Teilnahme am Angestelltenlehrgang II mit Qualifizierung für Aufgaben des gehobenen Verwaltungsdienstes

Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Abschriften der Abschlusszeugnisse bzw. dem letzten Schulzeugnis, ausschließlich per PDF und per E-Mail bis zum 29.08.2021 an Herrn Ralf Stuwe, E-Mail: r.stuwe@brakel.de

Ansprechpartner: Ralf Stuwe, Rathaus, Am Markt 12, 33034 Brakel
Tel.: 05272/360-1101, eMail: r.stuwe@brakel.de

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Ablauf des Auswahlverfahrens zurückbehalten werden.


Allgemeine Informationen zum Datenschutz beim Bewerbungsverfahren

Information nach Artikel 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) beim Bewerbungsverfahren (Zweck der Datenverarbeitung)

Die DS-GVO bildet die gesetzliche Grundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Diese stärkt die Rechte der betroffenen Bürgerinnen und Bürger.
Die Wahrung der Transparenz bei der Datenverarbeitung ist für die Stadt Brakel von besonderer Bedeutung. Hiermit kommen wir Ihrem Informationsanspruch nach und teilen Ihnen folgendes mit:

Verantwortliche/r: Stadt Brakel
Der Bürgermeister
Am Markt 12
33034 Brakel
Telefon: +49-5272-360-0
Telefax: +49-5272-360-360
E-Mail: hauptamt@brakel.de

Datenschutzbeauftragte/r:

Kommunales Rechenzentrum
Minden-Ravensberg/Lippe
Bismarckstr. 23
32657 Lemgo
E-Mail: datenschutz@brakel.de

Zweck und Notwendigkeit: Zweck der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten ist Ihr Bewerbungsverfahren. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen.

Ihre personenbezogenen Daten werden direkt bei Ihnen im Rahmen der Begründung Ihres Beschäftigungsverhältnisses erhoben. Ihre Bewerberdaten verwenden wir daher zu diesem Zweck.
Bei Nichtbereitstellung oder unvollständigen Angaben Ihrer Daten können wir Sie als Bewerber/in nicht berücksichtigen.

Rechtsgrundlage: Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 18 Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (Art. 6 (1) c DS-GVO). Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusam-menhang mit der Eingehung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
Die Verarbeitung Ihrer Daten beruht ebenso auf Art. 6 (1) a DS-GVO (Einwilligung).
Empfänger/Kategorien von: Es erhalten ausschließlich die internen Stellen Ihre personenbezogenen Daten, die diese für Entscheidungen zur Begründung des Beschäftigungsverhältnisses benötigen.

Übermittlung an ein Eine Übermittlung der verarbeiteten Daten ist nicht vorgesehen.
Drittland/Internationale Organisation:

Speicherdauer beziehungsweise –kriterien: Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten (zum Beispiel speichern) wir für die Dauer des Bewerbungsprozesses. Im Falle einer Absage speichern wir Ihre Unterlagen auf Grund von gesetzlichen Einspruchsfristen für maximal drei Monate. Sollten Sie uns die Einwilligung zur längeren Speicherung in unserem Bewerberpool gegeben haben, dann löschen wir Ihre Unterlagen, sobald Sie der Speicherung widerrufen haben, spätestens jedoch nach Ablauf von zwei Jahren.
Betroffenenrechte: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO)
Recht auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO)
Recht auf Löschung (Art. 17 DS-GVO)
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO)
Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO)
Widerspruchsrecht (Art. 21 DS-GVO)
Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO)

Widerruf: Die Einwilligung kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden. Die Daten dürfen ab dem Zeitpunkt nicht mehr verwendet werden. Der Widerruf muss schriftlich erfolgen, es genügt die Mitteilung per E-Mail an die E-Mail-Adresse hauptamt@brakel.de. Die Verarbeitung der Daten war bis zum Zeitpunkt des Widerrufes rechtmäßig.

Profiling: Ein Profiling seitens der Stadt Brakel findet nicht statt.

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Abteilungsleiter Organisation (ehemals Hauptamt), Wahlen und Statistik
Rathaus
Zimmer: 22
Am Markt 12
33034 Brakel
Telefon: 05272 360-1100
Fax: 05272 360-441100
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